上海湖北恩施商会岗位职责制度-上海恩施商会
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上海湖北恩施商会岗位职责制度

  一、会长的岗位职责


  1、负责本会全面工作,对理事会负责。


  2、负责本会的制度建设、队伍建设和本会工作的决策,批准、召集和支持理事会、常务理事会、会长办公会等。


  3、代表本会签署有关法律文件。负责对会议形成的文件、决议、决定进行签发的工作;,


  4、提名新增副会长人选,交理事会或常务理事会讨论。


  5、批准本会重大组织变动和重大人事安排负责会员代表大会、及常务理事会、理事会决议的执行和落实.


  7、审核财务开支情况,并在有关凭证及财务报表上签字审核。


  8、特殊情况可委托常务会长或秘书长代行会长职权。


  9、负责对本会的决议、决定、规章制度等执行情况进行监督和检查;


  10、决定专职人员中的中层干部以上人员的聘请与辞退;


  11、负责与政府有关领导的联谊及其接待工作;


  12、负责在每年的会员大会上做年度工作报告;


  13、作为本本会的法定代表人,对外代表本会,对内负领导责任;


  二、常务副会长岗位职责:


  1、维护本会形象,协助会长开展商会工作


  2、受会长和常务理事会委托,处理本会有关工作事项及分管有关部门和机构。


  3、在特殊情况,受会长或理事会委托,行使会长职权


  4、参加会长办公会议、理事会议、会员大会,行使表决权;


  5、贯彻执行各会议决议;


  6、商讨,议定商会重大方针、发展目标及工作中的重大事项。


  三、副会长岗位职责:


  1、接受并完成会长、常务会长所分配工作及委托事项,及协助会长常务会长开展本会工作。


  2、受本会常务理事会委托,负责本会有关部门工作。


  3、监督本会的制度建设、队伍建设和本会工作的决策情况,积极提出合理化的建议。


  4、抓好本会基层组织建设和理事、会员的发展工作。


  5、围绕本会中心工作,积极组织招商引资和企业维权工作。


  6、紧密联系理事和会员单位,反馈基层企业信息和帮助他们解决经营中遇到的实际困难。做好与当地政府和部门的联络和协调工作,加强横向联系,积极开展市场调研和考察工作。


  8、按规定参加会长会议、理事会议、会员大会,行使表决权;


  9、做本会会员的带头人,以自己的实际行动加强本会的凝聚力;


  四、秘书长岗位职责


  秘书长在会长领导下主持秘书处全面工作:


  1、主持本会开展本会办事机构的日常管理工作;


  2、组织实施本会年度工作计划;


  3、提名副秘书长以及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构主要负责人,提交理事会或会长办公会决议。


  4、负责秘书处及其下属实体机构普通工作人员的选聘和解聘工作;


  5、处理职权范围内的财务收支以及其他日常事务。


  须由会长授权的职责:


  1、制订本会的年度工作计划;


  2、决定本会办事机构、分支机构及实体机构的设立和撤销;


  3、决定下属机构的组织架构和人员编制,及下属机构主要负责人的任免;


  4、讨论通过本会及所属分支机构的基本管理制度,包括财务管理制度、人事管理制度、行政管理制度、授权管理制度等;


  5、组织编写本会对外协作方案;


  6、负责会费收取标准的拟订;


  7、代表本会起草的重要文件;


  8、对外签订金额在(——)元以上的合同或协议;


  9、本会与相关机构建立友好关系及进行经济合作的事项;


  10、对新增理事以上职务人员的考察;


  11、决定会员的吸收或除名;


  12、本会特殊薪酬人才的引进、任免事项;


  13、其他有关事项。


  五、理事长岗位职责:


  组织召开理事大会并报告工作,执行理事会决议;


  制订本会发展规划,提交会员大会审议。


  组织开展会员培训和各种协作活动。


  4、决定会员入会、退会、除名、奖励、处分等事项。


  六、理事岗位职责


  1、建立并维护本会这一法律实体,了解章程中的各项规定。


  2、作为会员利益的托管人,确保资产的安全,保证服务、活动、项目的质量,并努力维护本会的声望和信誉。


  3、确保本会的宗旨,目标和政策符合时代要求并认真贯彻执行,对主要设施和资源进行评估和监管。


  4、对管理层和资金的使用提出具体要求,寻求会员和社会的支持,保证理事会和委员会会议的效率。


  5、就本会的发展方向和工作重点提出建设性意见和建议。


  6、防范未授权行为的发生。审阅报告、职员业绩及标准,并把报告提交给会员。


  7、参加理事会会议,有选举权、被选举权、发言权、表决权。根据秘书长的决定,任职秘书处工作部成员

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